Op maandag 17 maart verwelkomde HeadFirst Group VVD-Kamerlid Thierry Aartsen voor een werkbezoek. Thierry Aartsen is als woordvoerder binnen de VVD verantwoordelijk voor het arbeidsmarkt- en zzp-dossier. Tijdens het werkbezoek werd er stilgestaan bij ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, de Belgische wet- en regelgeving omtrent het inhuren van zzp’ers en de uitdagingen die wij als HR-dienstverlener ervaren.  

Stevig vastgebeten in het dossier arbeidsmarkt en zzp 

Thierry Aartsen heeft zich de afgelopen tijd stevig vastgebeten in het arbeidsmarkt- en zzp-dossier. Als Kamerlid maakt hij zich hard voor zelfstandig ondernemers, het tegengaan van regeldruk en de gevolgen van onduidelijke wet- en regelgeving. In eerdere debatten over de opheffing van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 heeft hij onder andere gepleit voor een ‘zachte landing’ en een realistische en werkbare aanpak, waarbij handhaving niet leidt tot inperking en onzekerheid bij opdrachtgevers en zelfstandig ondernemers.  

De rol van een intermediair en waardevolle data  

Marion van Happen, CEO van HeadFirst Group, gaf Thierry Aartsen een korte organisatie over het bedrijf en de rol en toegevoegde waarde van een intermediair op de arbeidsmarkt. Marion nam Thierry mee in de verschillende soorten dienstverlening en de uitdagingen waar de sector voor staat. Vervolgens heeft Ton Sluiter, Manager Data bij HeadFirst Group, een verdiepende presentatie gegeven over de data die wij verzamelen en ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt. In de presentatie bracht Ton voor het voetlicht hoe de vraag naar zelfstandigen zich ontwikkelt en naar welke vaardigheden en kennis vraag is.  

Het inhuurproces, praktische uitdagingen België 

Na de presentaties gingen we met elkaar de werkvloer op. Onder leiding van Sem Overduin van het public affairs team kreeg Aartsen een kijkje achter de schermen bij de afdelingen recruitment en contractmanagement. Dit bood hem de gelegenheid om meer vragen te stellen over het inhuurproces en inzicht te krijgen in de uitdagingen waar onze collega’s tegenaan lopen. Zo blijft het complex om arbeidsrelaties holistisch te beoordelen en te zorgen voor goede en duidelijke opdrachtomschrijvingen. Verder stonden we stil bij de vragen die collega’s ontvangen van opdrachtgevers en zzp’ers. Dit leidde tot een constructieve uitwisseling van ideeën en mogelijke verbeterpunten.  

 

Verder hebben we uitvoerig gesproken over wet- en regelgeving in België omtrent de inhuur van zelfstandigen. De Belgische Arbeidsrelatiewet is een inspiratiebron; een aparte wet regelt namelijk de beoordeling van de arbeidsrelatie tussen opdrachtnemer en opdrachtgever. Het gesprek onderstreepte de noodzaak van een gedegen en toekomstbestendig beleid dat recht doet aan de belangen en behoeften van zowel zelfstandigen als opdrachtgevers. 

Voortzetting van de dialoog 

Het werkbezoek van Thierry Aartsen aan HeadFirst Group was waardevol en bood ruimte voor verdieping in de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en het zzp-dossier. We waarderen de nuttige gesprekken die gevoerd zijn en zullen ook in de toekomst onze data en kennis in blijven zetten om bij te dragen aan een goed en inhoudelijk publiek-maatschappelijk debat over de toekomst van de arbeidsmarkt.  

Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan

Vragen hierover? Neem contact met ons op.

Sem Overduin
Public Policy & Affairs Manager
Sem.Overduin@headfirst.nl

Oifik Youssefi
Public Affairs Officer
Oifik.Youssefi@headfirst.nl

Maaike van Driel
Head of Legal
Maaike.vanDriel@headfirst.group

Thomas ten Veldhuijs
Senior Legal Counsel
Thomas.tenVeldhuijs@headfirst.nl