Vraag naar AI-vaardigheden stijgt 2,5 keer sneller in ICT-opdrachten dan bij vaste functies, de tarieven volgen
Hoofddorp – AI-vaardigheden als vibe-coding en prompt engineering worden steeds vaker een vereiste in de skillset van professionals in de ICT. Sinds 2024 is de vraag naar AI-skills in tijdelijke opdrachten met 161 procent gestegen. Ter vergelijking: ook bij ICT-vacatures is de vraag naar deze vaardigheden sterk gegroeid, maar dan met 65 procent. Dit blijkt uit de nieuwste editie van de Talent Monitor, een gezamenlijke uitgave van HR-tech dienstverlener HeadFirst Group en arbeidsmarktdata-specialist Intelligence Group.
Hoogste tarieven voor IT-architect- en managementrollen
Zzp’ers profiteren niet alleen van een groter aanbod aan AI-opdrachten, maar ook van hogere uurtarieven. Rollen waarin AI-expertise gevraagd wordt, behoren tot de bestbetaalde ICT-opdrachten. Zo verdienen enterprise architecten gemiddeld €127 per uur, gevolgd door security architecten (€125) en informatiemanagers (€122). Die hoge tarieven staan niet op zichzelf: in 2025 ligt het gemiddelde uurtarief van ICT-professionals voor het eerst boven de €100 per uur. Dat is een stijging van 4,7 procent ten opzichte van een jaar eerder.
Geert-Jan Waasdorp, CEO bij Intelligence Group: “De vraag naar AI-skills groeit momenteel veel harder in de flexmarkt dan bij vaste functies. Organisaties zetten externe professionals steeds vaker in om AI-toepassingen projectmatig sneller te ontwikkelen en te implementeren. Dat maakt de flexibele schil een belangrijke motor voor innovatie. En voor professionals zorgt AI-kennis en expertise voor hogere tarieven.”
Microservices en OpenShift groeien in populariteit
Naast AI groeit ook de vraag naar andere gespecialiseerde ICT-vaardigheden bij externe professionals. Vooral development- en applicatieskills laten een sterke toename zien. Zo steeg de vraag naar microservices met 158 procent, terwijl relationele databases en het containerplatform OpenShift beide met 128 procent toenamen.
Tegelijkertijd wordt de opdrachtenmarkt competitiever. Tussen eind 2024 en eind 2025 is het aantal opdrachten voor externe professionals met bijna twintig procent afgenomen. Het aantal zzp’ers is in diezelfde periode met acht procent gedaald en van alle werkzame ICT’ers heeft inmiddels 68 procent een vast dienstverband – twee procent meer dan eind 2024.
“AI verandert zowel het werk van ICT’ers als de manier waarop organisaties talent inhuren”, aldus Marion van Happen, CEO bij HeadFirst Group. “Organisaties zoeken professionals die nieuwe technologie direct kunnen toepassen in bestaande systemen en processen. Voor zzp’ers en professionals in dienst van leveranciers biedt dit enorme kansen, mits ze hun specialistische vaardigheden blijven ontwikkelen en zich duidelijk positioneren in de markt.”